Conforme se desarrolla la pandemia alrededor del mundo, las empresas notan menoscabo en su producción o en casos extremos cierre de las empresas debiendo enfrentarse a nuevos y mayores retos.

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1.- Continuar y resistir con el funcionamiento del negocio durante la crisis y durante la salida de la misma.

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2.- Garantizar a los empleados su puesto, mediante el trabajo a distancia cuando así lo permita.

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3.- Disminuir inseguridades en los equipos de trabajo, en virtud de verse notoriamente afectada de manera negativa el cumplimiento de las obligaciones, determinando relaciones contractuales específicas.

 

4.- Las nuevas medidas tomadas por los gobiernos consecuencia de la pandemia, afectan el marco jurídico de toda entidad patronal, debiendo conocer a fondo la legalidad vigente.